به نقل از «شبستان»

امامزاده مختار (ع) پایلوت طرح «شمیم خدمت»

تاریخ انتشار: ۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۷۲۷۲۸۸

مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: به منظور ارتقای مهارت و تربیت نیروی انسانی متخصص و ارائه آموزش های فنی و حرفه ای، تفاهم نامه‌ای منعقد شد.

حجت‌الاسلام عباس نصیرالاسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری شبستان در یاسوج، اظهار کرد: به منظور ارتقای مهارت و تربیت نیروی انسانی متخصص و ارائه آموزش های فنی و حرفه اي بر اساس استانداردهای آموزشی ، تفاهم‌نامه همكاری‌بين اداره كل آموزش فنی و حرفه ای استان کهگیلویه و بویر احمد و اداره کل اوقاف و امور خیریه استان کهگیلویه و بویر احمد منعقد شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 

مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: به منظور ارتقای مهارت و تربیت نیروی انسانی متخصص و ارائه آموزش هاي فني و حرفه اي بر اساس استانداردهای آموزشی ، تفاهمنامه همكاري بين اداره كل آموزش فنی و حرفه ای استان کهگیلویه و بویر احمد و اداره کل اوقاف و امور خیریه استان منعقد شد.

 

وی ادامه داد: بهره گیری از ظرفیت های مشترک در ارتقاءسطح مهارت متقاضیان مهارت آموزی جامعه،توانمند سازی و ارتقاء مهارت‌آموزی جامعه هدف و کمک به ایجاد اشتغال پایدار و در راستای کمک به خانواده های کم بضاعت و جهت ایجاد اشتغال و حرفه آموزی به افراد جویای کار موضوع این تفاهم نامه همکاری است.

 

نصیرالاسلامی افزود: امروز اشتغال‌زایی یکی از دغدغه‌های اصلی در استان است که همه نهادها باید در حوزه توانمندی‌های خود در رابطه با آن اهتمام داشته باشند.

 

مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان کهگیلویه و بویراحمد بیان کرد: استفاده از ظرفیت بقاع متبرکه، وقف‌های حوزه اشتغال‌زایی و مهارت‌آموزی و همچنین آموزش می‌تواند تا حد زیادی برای اشتغال‌زایی جوانان مؤثر باشد.

 

وی خاطرنشان کرد: هدف از انعقاد این تفاهم‌نامه تامین نیازهای آموزشی و مشاوره ای مهارت آموزان و دانش آموختگان و کارآفرینان ، ارائه مشاوره و انجام اقدامات تسهیل گری در رابطه با طرح های کسب و کار، طراحی و اجرای پروژه های آموزشی ،پژوهشی و کاربردی مشترک، کمک به بهبود شیوه ها و روندهای آموزشی -مهارتی - آموزش و تربیت مربیان ،کارشناس و مهارت آموختگان، کمک به خانواده های کم بضاعت جهت ایجاد اشتغال و حرفه آموزی به افراد جویای کار و علاقمند به حرفه آموزی است.

 

نصیرالاسلامی یادآور شد: غنی سازی اوقات فراغت نوجوانان و جوانان کاهش و پیشگیری از آسیب های اجتماعی، مهارت افزایی و توانمندسازی جوانان و نوجوانان و افراد جویای کار جامعه و علاقمندان به حرفه آموزی اعم از مردان و زنان، مهارت آموزی و ایجاد نشاط معنوی، گسترش و ارتقای مهارت های فنی و شغلی و زمینه سازی تربیت نسل جوان با بکارگیری مهارت در بخش های کاربردی، کشاورزی، صنعت، خدمات، فرهنگ و هنر و کامپیوتر، استفاده از امکانات و ابزارهای روز و روشهای جذاب و نو همچون ظرفیت فضای مجازی و ارتباط موثر با مهارت آموزی و استعدادیابی در انجام مهارت های کاربردی، توانمندسازی جوانان و تعمیق باورهای دینی و ترویج معارف اسلامی و فرهنگ کار در جامعه با استفاده هوشمندانه از ظرفیت اوقات فراغت - برگزاری دوره های آموزشی در امامزادگان (طرح شمیم) است.

 

مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه‌ منابع انسانی از مهم‌ترین عوامل مؤثر در توسعه هر جامعه به‌ شمار می‌رود، خاطرنشان کرد: در این راستا اشتغال دانش آموختگان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی یکی از مسائلی است که همواره مورد توجه برنامه‌ریزان و سیاستگزاران کشورهای مختلف بوده است.

 

وی اظهار کرد: برای رسیدن به اهداف توسعه کشور و به لحاظ اهمیت بازار کار به عنوان مرکز ثقل اقتصادی جامعه و هم به لحاظ نقش‌های اجتماعی افراد دانش آموخته باید به ایراد کار و دلایل بروز بحران و بیکاری فارغ التحصیلان توجه داشت.

 

حجت الاسلام نصیرالاسلامی یادآور شد: داشتن مهارت و توانمندی ورود به بازار کار، یعنی فرد علاوه بر داشتن توانایی‌های ذهنی،‌ فیزیکی و دانش، باید مهارت‌های فنی و حرفه‌ای را به همراه توانمندی‌های نگرشی و رفتاری مانند خلاقیت، شناخت بازار و روش‌های بازاریابی و فروش و در مجموع تفکر کارآفرینانه را برای رسیدن به درجه مطلوبی از اشتغال داشته باشد.

 

مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان کهگیلویه و بویراحمد در حاشیه دیدار مدیران کل اوقاف و امور خیریه و فنی و حرفه ای استان گفت: در بقعه متبرکه امامزاده شاه مختار علیه السلام شهرستان بویراحمد به عنوان پایلوت طرح شمیم خدمت برنامه های این تفاهم نامه اجرا می شود.

پایان پیام/82

منبع: شبستان

کلیدواژه: مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان کهگیلویه و بویراحمد ارتقای مهارت فنی و حرفه ای مهارت آموزی تفاهم نامه حرفه آموزی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۷۲۷۲۸۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جزئیات مشوق‌های سربازی اعلام شد | هر سرباز وظیفه از چند مشوق می‌تواند بهره‌مند شود؟

به گزارش همشهری آنلاین، سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح امروز درباره جزئیات اعطای مشوق‌های مهارت‌آموزی و شرایط بهره‌مندی از آن‌ها اظهار کرد: به منظور ترویج فرهنگ مهارت‌آموزی و ایجاد انگیزه و تشویق جوانان به مهارت‌آموزی، مشوق‌هایی برای سربازانی که قبل از اعزام به خدمت مهارت یاد می‌گیرند در نظر گرفته شده است.

اعلام ۱۰ مشوق برای سربازان ماهر

وی افزود: اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر ۶ ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک مربی و مربی در نیروهای مسلح، به‌کارگیری تخصصی در داخل نیروهای مسلح و اولویت برای استخدام در نیروهای مسلح از جمله مشوق‌های موجود برای سربازان است.

هر سرباز وظیفه از چند مشوق می‌تواند بهره‌مند شود؟

کمالی در پاسخ به این سوال که هر سرباز وظیفه از چند مشوق می‌تواند بهره‌مند شود، گفت: هر فرد حداکثر از یک مشوق می‌تواند استفاده کند و حین ثبت نام بر اساس اولویت‌بندی، می‌توانند تا ۴ مشوق را برای خود انتخاب کنند.

مهارت‌آموزی در ۴ گروه برای سربازان/ حداقل امتیاز لازم برای برخورداری از مشوق

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه اعطای مشوق‌های سربازان ماهر از ۱۵ اردیبهشت ماه عملیاتی خواهد شد، افزود: مهارت‌آموزان به ۴ گروه دوره‌های کوتاه‌مدت، فارغ‌التحصیلان هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای و کار و دانش، گروه پزشکی و پیراپزشکی، فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه ها تقسیم می‌شوند.

وی گفت: دوره‌هایی که در فنی‌وحرفه‌ای، جهاد کشاورزی، جهاد دانشگاهی، فناوری اطلاعات و… سپری می‌شوند کوتاه مدت هستند. این گروه با کسب ۲۴۰ امتیاز می‌توانند از بالاترین مشوق استفاده کنند و اگر فردی امتیاز کمتری کسب کند، از مشوق‌های کمتری بهره‌مند می‌شود.

کمالی با بیان اینکه امتیازها را به ۳ دسته تقسیم کرده‌ایم و برای ورود به مشوق کسب حداقل ۸۰ امتیاز نیاز است، افزود: امتیاز ۸۰ تا ۱۶۰ جزو گروه اول مشوق محسوب می‌شود که به عنوان مثال در کسری خدمت و مرخصی، ۱۰ روز کسری یا مرخصی به این گروه تعلق می‌گیرد.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: در گروه دوم مشوق‌ها نیز، ۱۶۱ تا ۲۳۹ امتیاز نیاز است افراد کسب کنند و از ۲۰ روز مرخصی یا کسری می‌توانند بهره مند شوند.

کمالی تاکید کرد: اما در گروه سوم افراد می‌توانند از مشوق‌ به صورت کامل بهره مند شوند و ۲۴۰ امتیاز برای این گروه نیاز است.

وی با بیان اینکه به گروه آموزش‌های کوتاه مدت، بسته به میزان آموزش امتیاز تعلق می‌گیرد گفت: گروه هنرستانی ها ۲۴۰ امتیاز به بالا و برای گروه پزشکی و پیراپزشکی ۲۴۰ امتیاز به بالا در نظر گرفته شده است.

کمالی با بیان اینکه برای گروه سایر فارغ التحصیلان که بیشتر از طریق دانشگاه‌های کشور فارغ التحصیل شده‌اند روش محاسبه تفاوت دارد افزود: سایر فارغ التحصیلان از ۶ آیتم می‌توانند امتیاز کسب کنند.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح بیان کرد: این افراد به ازای هر ساعت دوره تخصصی ۱ امتیاز دریافت می‌کنند و تا ۱۰۰ امتیاز امکان دریافت امتیاز وجود دارد، آیتم دوم مهارت‌های شغلی عمومی است که به ازای هر ۳ ساعت آموزش فرد می‌تواند امتیاز دریافت کند و حداکثر ۴۰ امتیاز دارد. همچنین اگر فرد سابقه دستیاری داشته باشد به ازای هر ۵ ساعت ۱ امتیاز و تا ۴۰ امتیاز می‌تواند دریافت کند و آیتم چهارم نیز مربوط به کاراموزی و سابقه آزمایشگاهی است که تا ۶۰ امتیاز تعلق می‌گیرد و هر ۵ ساعت ۱ امتیاز دارد.

کمالی ادامه داد: آیتم پنجم تدریس است و کسانی که در سطح پایین تر رشته خود را تدریس می‌کنند به ازای هر ۵ ساعت تدریس می‌توانند ۱ امتیاز دریافت کنند و تا ۴۰ امتیاز تعلق می‌گیرد. دروی عملی و آزمایشگاهی تا ۵۰ امتیاز تعلق می‌گیرد و هر واحدی ۵ امتیاز دارد.

چه سازمانی قرار است صحت‌سنجی کند؟

وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چه سازمانی قرار است صحت سنجی داشته باشد گفت: دوره‌های کوتاه مدت در خود سازمان‌ها، مدارس را وزارت آموزش و پرورش، گروه پزشکی را وزارت بهداشت، سایر رشته‌ها را نیز وزارت علوم و دانشگاه های خود و دانشگاه آزاد را نیز همین دانشگاه صحت سنجی مدارک را انجام می‌دهد.

حداقل ۲ ماه قبل از اعزام به خدمت باید ثبت‌نام اقدام کنید

کمالی بیان کرد: برای ثبت‌نام افراد می‌توانند به سامانه سخا پلیس مراجعه کنند. اعزامی‌های تیر ماه به بعد می‌توانند از این مشوق‌ها بهره مند شوند و شامل افراد حین خدمت نمی‌شود.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: افراد حداقل ۲ ماه قبل از اعزام به خدمت باید نسبت به ثبت‌نام اقدام کنند و از ۱۵ اردیبهشت ماه اعزامی‌های تیر ماه به بعد می‌توانند اقدام کنند.

کد خبر 847380 منبع: تسنیم برچسب‌ها خبر مهم سربازی مهارت‌ها شغل سربازی - مشمولان سربازی - سازمان وظیفه عمومی ناجا